Psychologischer Ersthelferkurs PEK – Ihr Tagesseminar für mentale Gesundheit im Unternehmen

Für Unternehmen, Banken & Sparkassen – zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz

Psychische Gesundheit ist ein entscheidender Faktor für Produktivität, Motivation und Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Der PEK – Psychologischer Ersthelferkurs – vermittelt in einem kompakten Tagesseminar wichtige Kenntnisse zur Selbsthilfe, Früherkennung und achtsamen Umgang mit seelischer Belastung – beruflich wie privat.

Frühzeitiges Erkennen – frühzeitiges Handeln

Psychische Erkrankungen verursachen lange Ausfallzeiten und hohe Folgekosten. Oft sind Kolleg:innen überfordert mit der Situation. Der PEK informiert, sensibilisiert und gibt praktische Orientierung. Mitarbeitende lernen:

Warnsignale psychischer Erkrankungen zu erkennen
eigenverantwortlich zu handeln und Ressourcen zu stärken
wann und wo professionelle Hilfe sinnvoll ist

Ein Gewinn – für Ihr Unternehmen & Ihr Team

Der PEK stärkt Ihre betrieblichen Gesundheitsstrukturen. Informierte Mitarbeitende handeln achtsamer – mit sich selbst und im Umgang mit anderen. Das erhöht maßgeblich die Chance zur Reduzierung von Ausfallzeiten, Überstunden durch Vertretung und emotionale Belastung im Team.

Hat der PEK Ihr Interesse geweckt? Dann buchen Sie jetzt die PEK-Kurzvorstellung direkt in Ihrem Unternehmen

Lernen Sie den PEK kennen! In einer kompakten 60-minütigen Präsentation stelle ich Ihnen Inhalte, Zielsetzung und Nutzen des Kurses vor Ort vor.

Pauschale Kurzpräsentation: 185 €

Jetzt PEK-Kurzpräsentation buchen

Fördern Sie die psychische Widerstandskraft Ihrer Mitarbeitenden – mit dem PEK als Bestandteil Ihres BGM-Konzepts.

Psychologischer Ersthelferkurs PEK

Für Unternehmen, Banken & Sparkassen – zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz

Mitarbeitende, die psychisch stabil sind, sind leistungsfähiger, zufriedener und seltener krank. Der PEK unterstützt Unternehmen dabei, psychische Erkrankungen früh zu erkennen und vorzubeugen – möglichst bevor es zu Ausfällen, Folgekosten und Reha-Maßnahmen kommt.

Warum PEK?

Jeder 4. Erwachsene erfüllt bereits heute die Kriterien für eine psychische Störung – Tendenz steigend. Der PEK greift frühzeitig und zeigt auf, was Mitarbeitende tun können, wenn es ihnen seelisch nicht gut geht – beruflich wie privat.